Sau gần 10 ngày chuyển về làm việc tại các cơ quan hành chính của tỉnh, nhiều cán bộ, công chức và viên chức từ tỉnh Bắc Kạn đã bắt đầu quen với nhịp sống mới tại Thái Nguyên. Để giúp họ nhanh chóng ổn định cuộc sống và công tác, tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, kịp thời, như bố trí chỗ ở tạm thời và hỗ trợ phương tiện đi lại.
Khó Khăn và Nỗ Lực Thích Nghi
Chị Nguyễn Thị Hòa, nhân viên Văn phòng Sở Dân tộc và Tôn giáo, hiện đang ở nhờ người quen do chưa tìm được nhà trọ phù hợp. Dù gặp khó khăn ban đầu, gia đình chị đã chủ động chuyển trường cho hai con xuống nội thành để chuẩn bị cho cuộc sống lâu dài tại nơi làm việc mới. Với mức thu nhập gần 20 triệu đồng mỗi tháng của cả hai vợ chồng, chị Hòa đang tính toán chi tiêu tiết kiệm và hy vọng có thêm chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà và đi lại để giảm bớt gánh nặng sinh hoạt trong đô thị.
“Nuôi hai con ăn học nơi thị thành khá tốn kém, trong khi lương của công chức vẫn còn thấp. Vì vậy, chúng tôi mong muốn chính sách hỗ trợ về tiền thuê nhà ở, tiền đi lại của tỉnh sớm thực hiện để phần nào giúp giảm gánh nặng cho cán bộ, công chức, viên chức mới chuyển về công tác”, chị Hòa chia sẻ.
Giải Pháp Tiết Kiệm Chi Phí
Anh Lăng Duy Chinh, cũng làm việc tại Sở Xây dựng Thái Nguyên, đã chọn giải pháp thuê nhà tập thể cùng đồng nghiệp để tiết kiệm chi phí thuê nhà trọ. Một căn nhà với giá 6 triệu đồng mỗi tháng được chia đều giữa các thành viên trong nhóm, tạo ra không gian sinh hoạt chung gắn bó hơn. Anh cho biết: “Mỗi người ở riêng một phòng nhưng nấu ăn chung để tiết kiệm. Sau giờ làm, mọi người cùng nhau đi chợ, nấu ăn và dọn dẹp. Cuộc sống xa nhà, xa vợ con như vậy cũng phần nào xoa dịu nỗi nhớ nhà và tạo động lực cho công việc.”
Được Bố Trí Chỗ Ở
.jpg "Cán bộ Bắc Kạn Hòa Nhập Tại Thái Nguyên: Những Giải Pháp Hỗ Trợ Kịp Thời 16")
Theo thông tin từ phóng viên, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức từ Bắc Kạn đã ổn định chỗ ở tại các khu vực chuẩn bị trước hoặc tự thuê trọ bên ngoài với mức giá từ 1,5-5 triệu đồng/phòng, tùy theo nhu cầu. Mặc dù nhu cầu cao, song số lượng cơ sở lưu trú, ký túc xá và phòng trọ tại các phường trung tâm vẫn còn dồi dào.
Tại trụ sở Hội Nông dân tỉnh, ở xóm Bắc Thành, phường Quyết Thắng, 28 phòng (2 người/phòng) còn khá mới, đầy đủ trang thiết bị như giường, điều hòa, nóng lạnh. Tầng một của tòa nhà có bếp ăn tập thể phục vụ nhu cầu sử dụng ngay lập tức. Khuôn viên rộng rãi, an ninh tốt, cùng với chỗ để xe ô tô rất thuận lợi cho người thuê. Hằng ngày, bảo vệ tại đây vẫn duy trì vệ sinh và đảm bảo an ninh trật tự.
Vấn Đề Đi Lại
Bên cạnh vấn đề chỗ ở, nhu cầu di chuyển cũng là mối quan tâm lớn của nhiều cán bộ, công chức. Những cán bộ chưa có xe riêng sẽ được hỗ trợ bằng xe đưa đón chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đi lại hàng ngày. Chị Nguyễn Bích Phượng, cán bộ của Báo và Phát thanh, Truyền hình Thái Nguyên, vẫn duy trì việc di chuyển hằng ngày về Bắc Kạn để chăm sóc cho hai con nhỏ đang sống với bà ngoại. Mỗi ngày, chị trở về quê vào cuối giờ chiều và quay lại Thái Nguyên vào sáng sớm hôm sau. Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, chị vẫn giữ tinh thần trách nhiệm và kỳ vọng vào chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại của tỉnh trong tương lai.
Thống Kê Dữ Liệu
Theo số liệu thống kê từ Sở Xây dựng, tính đến thời điểm hiện tại, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ tỉnh Bắc Kạn (cũ) xuống làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh Thái Nguyên sau khi sáp nhập là 638 người. Tất cả đã được bố trí nơi làm việc và cơ sở vật chất, đa số tìm thuê nhà trọ bên ngoài.
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới, các địa phương cũng cần tự chuyển động qua cuộc cách mạng tổ chức bộ máy. Những cán bộ chuyển công tác xa nhà về trung tâm hành chính tỉnh đang nỗ lực cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói chung, bước vào giai đoạn đổi mới, vươn mình.
Chính Sách Hỗ Trợ Linh Hoạt
Việc ổn định đời sống cho cán bộ sau hợp nhất không chỉ dựa trên hỗ trợ tài chính mà còn là một cách để tiếp thêm động lực cống hiến cho những người xây dựng quê hương. Tỉnh Thái Nguyên đã, đang và sẽ tiếp tục triển khai các chính sách linh hoạt, phù hợp để kịp thời hỗ trợ cán bộ về cả chỗ ở, sinh hoạt và đi lại, từ đó tạo nền tảng cho quá trình xây dựng bộ máy hành chính gọn nhẹ, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu đổi mới.
Tóm lại
Cán bộ từ Bắc Kạn hội nhập tại Thái Nguyên đang trải qua những thay đổi lớn trong cuộc sống và công việc, với sự hỗ trợ kịp thời từ tỉnh nhằm đảm bảo ổn định đời sống và khuyến khích cống hiến cho sự phát triển chung.
